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招聘面試:自信+能力=成功!
2015-03-05 / 作者:永城招聘網 / 來源:永城招聘網
永城招聘網老網友投稿: 我現在在永城某公司采購部門工作,業務、環境、待遇和培訓都令我感到滿意?;仡櫸业那舐氈?,可謂一波三折?!白孕牛l揮所長”,是我的面試心得。 自信,就是相信自己的能力,認準目標不放棄。6月份我在網上投完簡歷后,并沒有靜靜等候,而是在一周內又補寄一份書面簡歷,正是這一步為我贏得了筆試機會。筆試的…
永城招聘網:優質簡歷讓你輕松進名企
2015-03-05 / 作者:招聘網 / 來源:招聘網
高薪水、好發展、優福利……名企的誘惑讓無數求職者都難以抵擋。但與此同時,名企難進,也愁壞了很多求職者。那么如果自身條件不是非常突出,如何編寫簡歷才能獲得一次寶貴的面試機會呢? 資深職業規劃師閆嶺指出,面向名企求職,在編寫簡歷的過程中,一定要把握3個重點思路: 1、針對性:求職者本身要有明確的求職目標,并且在簡歷中圍…
永城招聘網建議不要只看別人面試自己不投簡歷
2015-03-05 / 作者:永城招聘網 / 來源:永城招聘網
求職不帶個人簡歷,卻只是站在用人單位展臺旁“學習”其他應聘者如何進行面試。 19日,在永城人才市場舉行的年后首場招聘會上,永城招聘網編輯發現部分應屆大學畢業生參加招聘的真正目的不在應聘,而是在現場學習他人的應聘技巧。 記者在永城某科技公司展臺前看到,一女大學生在該展臺駐足良久,還不停在筆記本上寫寫畫畫。她是河南理…
在永城第一份工作該選什么樣的企業
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
在永城第一份工作怎樣選?大學畢業生擇業不妨依據企業的"生命周期"來考慮。所謂"生命周期",就是指一般企業的壽命大致可分為5個階段:開發期、成長前期、成長后期、成熟期與衰退期。 處于"開發期"的企業,剛起步,晉升的機會通常較多,短時間內就可能升到較高的位置,但相對而言,由于企業基礎尚不夠穩固,所以勢必要承受較大的經營風險?!?/div>
自我推薦八要領
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
一、推薦自己應以對方為導向。在推薦自己的時候,注重的應該是對方的需要和感受,并根 據他們的需要和感受說服對方,被對方接受。北京某大學新聞系的女生小A,學習成績好, 業務能力強。聽說一家全國性報社要人,她先花一天時間鉆圖書館研究這家報紙,然后登著 自己的歷和作品闖進報社總編輯辦公室??偩幙春髥柕溃骸盀槭裁磥砦覀儓笊?”“你覺…
怎樣寫好自薦材料
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
教育或教育管理機構的推薦表,其格式是固定的,格式中的基本內容也是按要求填寫而已。至于其中的自薦書,也是在其它基本內容之外的內容補充,目的是介紹更全面的內容,和基本內容形成相得益彰的效果。這種推薦表式的自薦材料,相對自己編撰的自薦材料來說,要容易把握一些。因此,這里我們主要介紹畢業生自己便裝的自薦材料的內容組成,當然,二…
流動人員:要有檔案管理意識
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
有許多跳槽者檔案意識薄弱,甚至把檔案視為跳槽的包袱。于是,有的人不辭而別,下落不明;有的辭職辭而未批,擅自離崗;有的出國探親留學逾期未歸。他們都不把“檔案”二字放在心上,其檔案隨意存入,流散遺失。這樣的后果如何呢? 一、私營企業招聘人才,有時不看檔案,但國有企事業單位接納人才,卻很看重檔案。流動人員跳槽時,不能光看到眼…
進一流公司的面試經
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
如果有一天你醒來,突然發現你枕邊放著三封Offer(錄取信),分別來自世界上最好的投資銀行、最好的咨詢公司和最好的跨國公司,你的心情會是怎么樣的? 張銳為北京大學法學院、中國經濟研究中心雙學士,北京大學國際金融法碩士,去年他同時被摩根斯坦利公司、麥肯錫和寶潔公司錄取。他的這本書是一本誠肯而實用的書。對于那些和作者有著同樣…
挖空心思,推銷自我
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
大學生簡歷,在一般人的概念中也許就是一張簡單記錄著姓名、學歷的紙。然而隨著近年來人才市場競爭日趨激烈,一些大學畢業生開始對個人簡歷進行“包裝”,很多簡歷都像一本制作精美的書籍,有些甚至可以和藝術畫冊相媲美了。 近日,筆者在某單位一位負責人的辦公桌上見到一本精裝的畫冊,封面印著作者的大幅藝術照,“書名”叫《這就是我》…
平均月薪降一半 IT專業畢業生不再吃香?
2012-12-22 / 作者:永城人才招聘 / 來源:本站
IT專業風光不再了嗎?本市某重點高校近日作了一番統計,2003屆本校IT專業畢業生的平均月薪為2400元,人才供需比1:3。放在整個就業“大環境”下來看,已經算是不錯,但相比于前些年,卻是“每況愈下”。2000年,IT產業迅猛發展時,該專業畢業生的平均月薪為5000元,人才供需比在1:20以上;2002年月薪降到3500元。就業趨冷也影響到招生,前…
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